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看護師・准看護師求人情報について
アートセンター歯科スタッフ
「職場の人間関係はどうなのだろう?スタッフは仲よく働いているのだろうか?」

「はたして、衛生士としてのスキルアップはできるのだろうか?」

「院長はどんな方針で医院経営をしているのだろうか?
働く人に対してどのような思いをもっておられるのだろうか?」

そのような不安を抱えて、勤務先を探している歯科衛生士は少なくありません。
なぜなら、実際に働いてみるまで、その実態が見えない場合が多いからです。

そこでここでは、貴方が、勤務先の医院に求める理想と、
当院の環境が一致しているかどうか判断するための情報をお伝えします。
医院のミッション
カンパニースピリット
このことを実践するために具体的には次の3つの柱となる事柄を行っていきます。
・最新、最善の医療を提供する
・良質の患者サービスを実践する
・卓越した経営実務を遂行する

以上のことを実践することによって当院は、
全従業員の物心両面の幸福を追求していきます。

クレド  採用情報はこちらをクリック
そこで、当院では次のような職場環境を用意しております。

@歯科衛生士としての可能性を追求できる
当院では様々な歯周治療のオプションを用意しております。
歯周内科・スカンジナビア式の歯周治療・3DS・歯周外科・歯周組織再生療法・免疫療法(点滴療法、サプリメント)・食事栄養指導。ホワイトニングはオフィス、ホームともに取り入れております。
また、インプラントのメンテナンスも手伝って頂きます。
その他、口臭治療もしており、提携医院で研修も可能です。
また、月一度、東京から矯正の専門医が来られて診療していますので希望されれば矯正の勉強もできます。

A教育の仕組みがある
(研修費用負担制度、提携医院研修、盛和塾研修、院長指導、スタッフミーティング、第九鑑賞会)

スタッフミーティング当院では、職種、キャリアを問わず、皆さんの自主的に学ぶ姿勢を応援しています。外部研修の場合は、半額を医院が負担します。

なぜなら、半額を自分で負担することによって、真剣に学ぶ姿勢が生じてくるからです。

そして、研修で学んできたことをミーティングで発表した時点で1/4が支払われます。

さらに、実際に臨床で実践して定着した時点で残りの1/4が支払われます。

ですから、勉強してきたことが医院に生かされた場合は、最終的には全額負担してもらえる仕組みです。
毎週木曜日の午後は休診にしてスタッフ研修やミーティング、福利厚生に当てています。
ロールプレイングをしたり、医院の改善策などを話し合ったりして、より良い患者サービスを提供するための重要な時間に当てています。

さらに福利厚生の一環として、スタッフ皆さんの歯科治療、クリーニング、高濃度ビタミンC点滴などを行っております。

また、インプラント提携医院、口臭治療提携医院がありますからそちらで研修も可能です。

B最善の診療ができる環境があります
各種リスク診断当院では患者さんにとって最善の医療サービスが提供できる環境を構築しております。
自費のメンテナンスの場合は、ゆとりのあるチェアータイムが確保できます。メインテナンスの場合、基本的に90分を確保しております。それから、的確な各種リスク診断ができます。カリオグラム、唾液検査、顕微鏡検査、細菌検査、食事などの生活習慣表などをもとに、それぞれのカリエスリスク、ペリオリスクを算出します。
そして、そのリスクの程度に応じた対応をしていきます。

レントゲン・歯周病診断書画像診断ではCTを設置しておりますのでフィルムの2次元画像ではとても及ばない正確な診断が可能です。
たとえば正確な歯槽骨の吸収状況を把握することによって、歯周外科処置、エンド処置、分岐部病変の処置、抜歯などが必要かどうかを判断します。

また、明瞭なCT画像は患者さんが見ても一目瞭然なので診断の根拠が伝わりやすく、治療に対して同意を得やすくなりその後の治療がスムースに進みます。

さらに、そのような各種の検査や治療計画、その後のメインテナンス時の歯周状態などをビジュアルで見せるツールがあるので、それを使って患者さんに説明し提供できます。

患者さんの大きなニーズである「分かりやすさ」に応えるためのツールです。

C人間的な成長ができる
当院では「仕事を通じて人間的に成長する」ことを大事に考えており、そのための「人間学」の学びにも力を入れております。 当院のそのような取り組みの結果、「人間的成長を望む」人しかいないので、それ以外の価値観の方は入社されません。
そのことも、スタッフ皆さんが永く、喜んで働くことができる要因となっております。

盛和塾学びの場の一つとして「盛和塾」があります。
現在JALの会長で、京セラ、KDDIを創設された稲盛和夫を塾長とした経営塾です。塾長のスローガンである「心を高める、経営を伸ばす」にも謳われているように、正に「仕事を通じて人間的に成長する」ことを目指した学びをする場です。

当院では、希望者には塾長例会や自主例会などの会に参加する機会も設けております。このように、盛和塾の教えを取り入れることによってもスタッフ一人ひとりの人間としての成長を図っております。

第九また、年末には「第九」のコンサートに行きます。
ご存じのように第九は、人類愛を謳ったドイツの詩人シラーの歌詞を使って構成されております。

年に一度、職場のスタッフ全員で第九を鑑賞することによって「人間の素晴らしさ、尊さ」を思い起こし「さあ、我々もお互いのことを慈しみ・思いやりを持って生きていこう」と心を新たにできます。


アンチエイジング・トータルヘルスDアンチエイジング・トータルヘルス
これからの歯科医療はどうあるべきか、を常に考え探究しております。
「口腔の健康から全身の健康へ」そして、その方の「幸福の実現」に寄与していくことを追求しております。
その一環として、食生活習慣指導、サプリメント、高濃度ビタミンC点滴療法など各種点滴療法などを行っております。


E交通が便利で通勤しやすく、六甲山に近く騒々しくない環境
立地各線新神戸駅から歩いて3分に位置し、バスの利便性もいいです。

また、歩いて5分ほどで布引の滝に到達できるほど六甲山が近く、都会の中とは思えないほど自然が豊かでいい環境です。

 

最後に、アートセンター歯科では、「志を持ったスタッフによって運営され、自律的に発展、進化し続ける成長体」であることを目指しております。

そして、他の歯科医院の手本になるような医院となり、歯科界の発展に寄与していきたいと強く願っております。

そのような職場で皆さんの能力を最大限に発揮されることを望んでおります。
そして、我々とともに、ただ単に生活のためだけでなく、「世のため人のため」に働きたい、と念願するかたに応募していただきたいと思っております。

院長 大西正宏ここまでお読みいただきありがとうございました。

文面では伝わりにくいことも多いと思います。
直接目で見て、話を聞いてみたいこともあると思います。
その場合は、どうぞ医院に来て見学してください。

院長が直接お会いして、貴方の希望と医院のビジョンの一致点を探りながら忌憚なくお話ししたいと思います。

見学希望や院長との面接希望の場合は、
こちらまで電話もしくはメールでお問い合わせください。

電話:078-231-1115
フリーダイヤル:0120-565-115 
メール:acdc@artdc.jp
*見学・面接お問い合わせのメールには、ご連絡先とお名前を入れてください。
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クレド
このクレドはアートセンター歯科のスタッフ全員の信条です。
私たちは、クレドに表現された価値観を自分のものとして受け入れます。
そして、クレドに基づき判断・行動します。

・仕事を通じて人間的成長を図ります
仕事場は「人間を磨く道場です」。
私たちは、人生において多くの時間を過ごす職場を最大限に活用して、人間的に成長していきます。

・慈悲喜捨の心で仕事をします
慈悲喜捨の心は人として最高の境地です。そのような心で行う仕事は最高の善行為になります。
私たちは、患者さんに接する時も、同僚に接する時も、そのほかの人に接する時も、常に慈しみの心で応対します。
慈:人を慈しみ、幸せを与えようとする心
悲:人の悩み・苦しみを取り除いてあげようとする心
喜:人の幸せをともに喜ぶ心
捨:こだわりを捨てた、分け隔てのない心


・患者のニーズを最優先にします
私たちは医療人ですから自分の都合は一番最後です。
なぜなら、困った人を助けるのが私たちの本職だからです。
また、患者さんの最大のニーズである
「痛くない」「分かりやすい説明をする」「待たせない」診療を全力挙げて行います。
・プラスαの付加価値業務を行います
やって当たり前の業務のみを行うのでは普通です(後退と同じ)。
改善点を考え自発的に提案する・既存の知識を強化したり、新しい知識を吸収する・ひとつの動作にも心を込める、などプラスαの付加価値業務を・・といつも意識しながら仕事します。そのために、私たちは、自己研鑽のために時間とお金を投資したり、勤務時間外や休日でも仕事のことを考えることなどを実行していきます。

・コミュニケーションをよくとります
多くの患者さんは不安いっぱいで、何か困ったことを抱えて来院されます。
私たちはそのような患者さんに、安心し、喜んでいただくために、質の高い患者サービスを行っていきます。
その為に、思いやりのあるコミュニケーションをとるように努めます。
患者さんが来院されてからチェアーに導入し、治療の開始前、治療中、治療後、会計、予約、帰られるまでの一連の流れにおいて、常に気を配りコミュニケーションをとります。
治療のことに関して話すことはもちろん、日常会話や雑談などをして患者さんにリラックスしていただきます。そしてその時に話した内容をスタッフみんなで共有して話せるようにします。

・院内をいつもスッキリ、ピカピカにします
一流の場は常にスッキリ、ピカピカです。
当院もあたかも息をするように当たり前のこととして行います。
散らかっていたら、片づけて、整理整頓する。汚れているのに気づいたら進んで掃除します。

・きちんと記録を取り続ける
質の高い治療を科学的、計画的に行っていく為にはきちんと記録を取り続けることが最も重要なことです。
私たちは診療記録、治療計画書、検査表、写真、模型において徹底的に行っていきます。

・誰にも負けない努力をする(正しい考え方の基に)
仕事の結果=考え方×熱意(努力、時間)×能力
私たちは高度な医療サービスを社会に提供できるようになるために誰にも負けない努力をします。

・数字の感覚を身につける
医院が永続するには確かな医療と安定した経営の両立が必要です。
従って、私たちは医院の経営数字にも関心を払います。
そして「売り上げを最大に、経費を最小に」を心がけて優良な医院経営を行います。
そのために、私たちは無駄をしない様に努めます。
時間の無駄、材料の無駄を極力出さないようにしていきます。

・苦境は好機
仕事のうえでの行き詰まり、クレーム、患者や売り上げの減少など問題が発生した時は、改善し、そして成長していく絶好の機会です。
なので、私たちは何か問題が生じたときは変化するチャンスととらえます。
そして、感性的な悩みをせず、理性的に、問題解決に積極的に前向きに取り組んでいきます。

・少しの改善を、し続けます
アートセンター歯科は、ゆっくり長く成長していくことを目指します。
私たちは、少しの改善の種が非常に大きな大木という結果になることを知っていますので、小さな改善をし続けます。

・凡事徹底
アートセンター歯科は、特別に目立った優れたことをすることだけに価値を置きません。
私たちは、当たり前のことを徹底してやり続けることに価値を置き、実行していきます。

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看護師・准看護師求人情報について
神戸市中央区のアートセンター歯科では、看護師・准看護師を募集しております。

最新設備だけではなく福利厚生や温かいスタッフと職場環境が整っています。

アートセンター歯科スタッフ現在お仕事されているスタッフをはじめドクターも穏やかで笑顔の絶えない人ばかりの職場です。患者様のことや解らないことなど何でも話せる雰囲気ですので、お仕事を始められてもすんなりと馴染んで頂けると思います。

待遇面におきましても、ゆっくりと寛げるスタッフルームや、もっとスキルUPしたい方にはセミナーや外部講習会への参加費用をサポートしており、自己成長が可能な歯科医院です。

看護師・准看護師さんに行って頂くお仕事は、診療補助や受付以外に、インプラントや歯周外科などの外科処置時の全身管理や高濃度ビタミンC点滴、患者さへの生活指導などです。患者様の「きれいな笑顔と健康」の為に、カウンセリングから丁寧に治療を行っており、1人1人の患者様とじっくり向き合えるので、ヤリガイもあります。

一緒に良い歯科医院作りをお手伝い頂ける方からのご応募をお待ちしております。
仕事内容
点滴、サプリメント療法、生活指導、患者様の受付、カルテの整理、診療補助、カウンセリング等

看護師・准看護師師募集要項
■職種 看護師・准看護師
■ 応募条件 未経験者:可能
実務経験:0.5年以上
管理者経験:不要
技術・能力:一般診療が一人で一通りできる方を希望します。
■ 雇用形態 1)正社員(常勤)
2) パート・非常勤
※パート(非常勤)の条件: 週2〜3日以上、特に土、日勤務可能な方
■ 給与 月給制、時給制、出来高制、歩合制もあり。
やる気、経験などを考慮します。

<諸手当>
交通費全額支給
■ 勤務時間 <月〜金>9:00〜18:00
<土曜日>9:00〜17:00
※昼食休憩1時間(交代制)
※パート・非常勤をご希望の方は、上記勤務時間にて、応相談。
■ 休日 完全週休2日制(シフトにより) 日・祝祭日休み
■ 待遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度あり(※常勤の方に限る)
資格取得支援あり
■ 応募方法 当サイトの「エントリーフォーム」より、お申し込み頂くか、
右記電話番号までお電話下さい。TEL:0120-565-115
<受付時間>AM9:00〜PM7:00(月〜土)
078-231-1115
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